作为一所有着60余载办学历史的地方高职院校，学院承担着固边兴疆高素质人才培养、文化传承与创新、服务区域经济社会发展的使命担当。学院坚持扎根边疆，不忘初心，努力探索和践行文化育人模式与路径，创新了以“柯柯牙精神”为底蕴的文化育人特色模式与路径，打造了柯柯牙精神理论研究的高地，刷新柯柯牙精神论研究的深度，打造了柯柯牙精神文化育人高地，打造了柯柯牙精神文化交往交流交融的输出高地。

硕果当枝头，新冬暖阳照。10月26日，学院迎来了一批职教大咖，来自浙江机电职业技术学院党委书记汤兆武、杭州职业技术学院党委书记金波、宁波职业技术学院院长吴翔阳、浙江金融职业副院长郭福春、温州职业技术学院副院长徐利群、金华职业技术学院合作与发展办主任葛健芽等14名浙江6所“双高计划”高职院校领导、专家齐聚学院，召开“柯柯牙精神育人”专题研讨会，共同探讨学院以“柯柯牙精神”为底蕴的文化育人特色经验与模式，学院援疆教师、党委班子成员、各二级学院领导、柯柯牙精神文润工作室全体成员参加了研讨会。

学院教务处处长、柯柯牙精神文润工作室特邀专家陈再蓉教授，通过题为《生态·浸润·交融：文化育人的“柯柯牙模式”创新与实践》的汇报，全面分享了我院在二十多年的办学历程中，扎根边疆、立足区域、与时俱进，以“柯柯牙精神”为底蕴，深化文化育人培养“如胡杨般坚毅、如石榴籽般团结、如黄牛般奉献”的“跟党走、讲团结、能奉献”的固边兴疆高素质人才的探索实践与经验。与会人员围绕柯柯牙精神育人，展开了热烈的讨论，并提出相应的改进方案和措施。

浙江机电职业技术学院党委书记汤兆武对阿职院践行柯柯牙精神，用柯柯牙精神育人的探索和实践表示了充分的肯定，指出阿职院的发展建设就是柯柯牙精神的最生动体现，真正诠释了“给我一片沙漠，还你一片绿洲”的责任和担当。同时结合当前职业教育的发展，对职业教育育人的目标和能力进行了分析。

杭州职业技术学院党委书记金波对院开展“柯柯牙模式”育人的探索和实践表示肯定，建议在“柯柯牙模式”育人的深化上、实践上、推广上下功夫，进一步加强研究，让“柯柯牙模式”再上一定高度。

宁波职业技术学院院长吴翔阳：阿职院在开展“柯柯牙模式”育人的探索和实践中做了大量的工作，有坚实的基础，今后要加强思考和凝练，要讲清楚“柯柯牙模式”，要深挖柯柯牙精神在新时代背景下、在职教育育人中的独特性，让“柯柯牙模式”有更好的普适性和可推广性。

浙江金融职业副院长郭福春：阿职院人才培养质量成效明显，用柯柯牙精神育人，将柯柯牙精神融入人才培养全过程具有现实意义和实践意义。今后要进一步明确定位，选好角度，要深度聚焦问题，分析解决问题。

温州职业技术学院副院长徐利群表示第一次到阿克苏，看着风景听着故事，深刻感受到了柯柯牙精神的伟力。阿职院基础较好，有特色优势，在学院的环境和发展中都能够看到柯柯牙精神育人的成效，建议要进一步凝练突出特色，加强实践。

杭州职业技术学院党委委员、组织部部长麻朝晖表示在挖掘柯柯牙精神的时代价值和育人价值方面阿职院做了大量工作，在践行柯柯牙精神育人方面也做得很实、很细。建议进一步找准文化育人在职业院校中存在的普适性问题，结合不同区域职业院校育人要求的共性和特性进行分析。

最后，学院党委书记蒲思雄对研讨会进行总结发言。蒲思雄书记向与会专家、领导深入阐述了阿职院践行柯柯牙精神的理念与目的，初心与思考。最后，蒲思雄书记对浙江各职业院校一直以来对阿职院的帮助与支持表达了衷心的感谢。

“柯柯牙精神育人”专题研讨会的顺利召开，全面总结与分享了学院把柯柯牙精神融入人才培养全过程的实践与经验，下一步，学院将以“柯柯牙精神育人”专题研讨会为契机，开展大讨论，守正初心、把握当下，在探索与践行柯柯牙精神育人之路上不断求索，砥砺前行。