为主动服务地区加快发展现代职业教育的决策部署，发挥学院在地区职业教育发展中的示范引领作用，推动地区职业教育高质量发展，更好地聚焦聚力地区“76331”战略。学院党委副书记、院长买尼沙木·亚生等3名“托峰英才”按照地区工作安排，到拜城县职业学校开展职业教育发展指导工作，对该校专业建设、人才培养方案修订、课程建设及师资队伍建设等方面进行分析和指导。同期按照地区教育局的统筹安排，学院组织以教务处处长陈再蓉教授为组长的评估组一行6人赴拜城县职业学校，于10月23日-25日就该校升格中等职业技术学校进行预审评估和相关指导工作。

评估中对照评估指标体系，通过查阅申办报告和相关档案材料，实地查看学校校园环境、办学条件、学校实验实训设备及使用情况，按照“学校规模、学校领导、教职工队伍、教学文件及教材、实验实习条件及电教设施、图书资料阅览室条件、学校面积及其他生活设施、办学经费、办学特色”分项目集中进行了分析研究，结合该校办学实际情况、办学特色和存在的问题一对一进行了悉心指导。

通过此次评估预审工作，对拜城县职业学校在办学特色凝练、材料收集整理、存在问题整改等方面进行了进一步梳理，也加强了两校今后的合作关系，为学院打造区域性职业教育高地，促进地区职业教育高质量协调发展起到了积极带动作用。