为进一步增强新任（交流）干部廉洁自律意识，提高综合素质和能力，有效促进新任和调整科级干部扎实工作，履职尽责。2019年5月13日下午，学院组织召开科级干部任前集体谈话，对新任和调整的20名科级领导干部进行集体廉政谈话和任前谈话。会议由学院党委副书记、院长买尼沙木·亚生同志主持，学院党委书记蒲思雄、党委副书记、纪检委书记王定平等院领导参加会议。

会议首先由组织部（人事处）副部长（人事处副处长）王丽萍同志代表学院党委宣读了新任（交流）科级干部任免文件；王定平书记就党员领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任对20名新任（交流）科级干部进行了集体廉政谈话，明确要求全体新任和调整干部要守纪律、转作风、敢担当。

党委书记蒲思雄同志作了重要讲话，蒲书记首先对20名新任（交流）科级干部表示了祝贺和肯定；随后结合干部队伍建设和新任（交流）科级干部实际，提出几点要求和希望：一是提高政治站位。新任和调整的科级干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个意识”，坚决做到“两个维护”，要讲政治、讲大局，坚决贯彻和落实地委、地委教育工委和学院党委决策部署。二是树立本领恐慌的意识。本次干部提拔和调整，很多同志走上了新的岗位，要不断学习，适应新的岗位要求，切实提高执行力。真正做到“干一行，爱一行；干一行，学一行；干一行，精一行；干一行，成一行”。三是敢于斗争，多谋善断。走上新岗位，赋予新使命，要以饱满和昂扬的精神状态和斗志投入到新的工作中去，要多想问题、多思考工作、多梳理促进学院发展的思路；要敢担责、勇担当，不辜负学院党委和全体教职员工的殷切希望。

    此次干部选拔任用和调整，是学院新的党委班子履职后第一次干部动议，是学院全面加强干部队伍建设的一座里程碑，一批有责任、敢担当、肯干事、能干事的同志走上了科级领导岗位，必将为学院干部队伍和教育教学等各项事业改革发展注入新的血液和活力。