为推进学院科研工作发展，切实做好科研课题的执行与管理，提高课题研究的质量，激励教师从事科研工作的主动性和创造性，2015年7月7日下午在4号楼四楼会议室召开了学院科研工作座谈推进会，李文江书记、托合提克孜·阿吾提副院长、邱明科副院长、张巨勇副院长、科研科工作人员、系（部）分管科研工作领导、在研课题负责人参加了此次会议，会议由托合提克孜·阿吾提副院长主持召开。

首先，科研科通报了学院近几年科研课题开展情况，主要就“十二五”期间学院在立项课题、发表论文、获得专利、经费使用、结题验收等方面做了梳理和通报，督促各项目负责人在课题立项后，按照进度及时开展课题研究，及时、合理开支经费，按时结题。

课题负责人代表对课题申报与执行进行经验交流。医学系买尼沙木·亚生主任和经济管理系贺军主任分别从不同的角度就自己在课题申报、实施方面的经验做了详细而精彩的报告，包括如何选题、怎样做科研、如何提高科研成果质量等。张巨勇副院长也概括介绍了自己做科研的经验，指出教师要教学、科研并重，专业过硬，展现自信，在科研工作中要注重协同、创新，并提出了科研分类管理、开展学术论坛等科研管理上的建议。与会代表纷纷表示获益匪浅。同时，与会教师围绕课题申报、执行及有关建议积极发言讨论，具体就科研政策制度、科研经费、科研团队、科研培训等问题踊跃发言，提出建议。

托合提克孜·阿吾提副院长做了会议总结，指出此次会议很成功，从学院合并建校发展到现在，学院科研发展很快，但是科研氛围还不是很浓厚，科研成果还比较薄弱，有差距，这次会议教师提出了很多建议，下一步科研工作将积极采纳教师意见，及时完善科研政策和制度，提高科研管理水平，促进学院科研水平的提高。

最后，李文江书记就科研工作做了重要指示，指出科研能力是反映学院内涵质量的一个重要指标，此次座谈会的召开对如何进一步提高学院科研工作和能力水平，为下一步研究、推进科研工作的切入点铺垫了初步的方向和目标，学院推进科研工作上水平还有很多工作要做，具体总结了8个方面：1、加大对科研工作的宣传，号召教师在完成教学工作量的同时积极做科研。2、做好政策支持。3、做好资金保障。4、搭建平台，营造氛围。5、培养科研带头人。6、创造外出培养培的机。7、科学合理的将科研工作计算工作量。8、科学管理科研经费。

此次科研工作座谈推进会的召开，促进了学院科研课题的执行与管理，激励了激励教师从事科研工作的积极性，为学院下一步有效推进科研工作奠定了方向，推进学院科研工作更好发展。