为进一步加强学院党风廉政建设和干部队伍建设，把对党员干部执行党纪、政纪监督与经常性教育、管理结合起来，促进廉洁从政，增强拒腐防变和抵御风险的能力，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，贯彻教育为主、立足防范的方针，学院纪委书记及纪检监察室负责人从11月11日开始对副科级以上中层干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政、落实党委决议情况等方面进行了廉政谈话。
    谈话分别采用个别谈话、集体谈话、针对特殊性业务岗位谈话等方式，具体从八个方面进行：1、遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策的情况。2、遵守领导干部廉洁自律规定的情况。3、落实党风廉政建设责任制情况。4、坚持民主集中制原则，团结协作，顾全大局情况。5、廉洁行为提醒。6、有群众反映或一般来信来访需要澄清或打呼的。7、班子在团结方面及上下级关系产生一定影响人员，需协调帮助处理的。8、领导干部遵守中央八项规定情况。廉政谈话坚持实事求是的原则，严肃认真，严格掌握政策规定，注重针对性和实效性，一针见血，切中要害，力戒空谈、走过场，对存在的问题及时指出，打招呼，谈话取得预期的良好效果。
    目前对系部中层干部的廉政谈话已顺利结束，对处室中层干部的廉政谈话也将在月底顺利完成。