2013年10月29日上午，由地区老干局亚力坤·麦斯木副局长带队的阿克苏地区第八个管理期拔尖人才考核组一行４人来我院对医学系买尼沙木·亚生和经管系贺军进行年度考核，参会人员有在家院领导、全体中层干部及医学系和经管系的教师代表。

阿克苏地区拔尖人才是指在地区范围内选拔涉及工农业生产、科技创新、专业技能、城市建设、文教卫体、新闻出版、经济管理、社会管理等学科、行业领域的第一线起主导和引领作用，并为地区经济建设和社会发展做出突出贡献的在职在岗的各类优秀专业技术、经营管理、高技能实用人才。地区拔尖人才在管理期内，地区将保证拔尖人才办公、科研开发等必需的场所和设施待遇，同时可享有参政议政、每月800元津贴、医疗保险在现有政策规定报销基础上上浮至95%；每年定期进行健康体检、到内地省市考察等各项待遇。

   学院2名同志荣获此殊荣，其中买尼沙木·亚生副教授获得了“自治区职业教育教学能手”荣誉称号，成功申报了自治区教育厅重点社科类课题《创建培养护理临床处置能力实践体系的研究与实践》。同时，还是“护理专业及专业群自治区示范院校建设重点建设项目”的一级项目负责人，并参与制定了《阿克苏职业技术学院护理专业及专业群项目建设管理办法》，为学院医学类专业建设做出了应有的贡献。  

贺军教授顺利完成了对《新疆中小企业关于XBRL问题调研》、《新疆上市公司内部控制优化路径》等科研课题的研究工作；在《管理观察》和《中国管理信息化》杂志上发表了《基于效率视角的企业内部控制评价研究》和《XBRL应用对利益相关者的影响研究》2篇论文。同时，她还是学院示范校建设专家组长，多次对学院13个建设项目提出建议和意见，为学院示范校建设贡献所能。

会后，学院号召广大教职工积极开展教育教学和科研工作，踊跃参加各级各类人才评选活动。