各系（部）、处（室）：

为充分发挥考核工作的激励机制，有效调动工作积极性、主动性、创造性，促进学院各项工作不断进步，学院在2017年考核工作总结的基础上，现将开展2018年学院目标责任绩效考核指标体系修订工作。有关事宜通知如下：

一、工作目的

2018年学院目标责任绩效考核指标体系修订工作，要充分结合学院2018年重点工作，要在考核中能够确保学院2018年重点工作落到实处，要突出工作质量和绩效，注重对工作过程的动态考核，力求突出重点，简化程序，考准考实。

二、工作任务

（一）公共目标

各职能处（室）作为相关业务工作的主管部门和牵头部门，按照本部门工作业务范围，对党建、精神文明建设、党风廉政建设、校园稳定、安全生产、计划生育、落实重大决策及档案管理、宣传信息、环境卫生、资产管理、工作纪律、教学诊断、优质校建设等公共目标如何考核进行合理修订，制定具体督查标准和评分标准。

（二）业务目标

1、系（部）业务工作目标指标体系

教学工作目标：由教务（科研）处牵头。

学生工作目标：由学工部（团委）牵头。

招生就业工作目标：由招生就业办公室牵头。

成人教育及社会培训工作目标：由继续教育系牵头。

师资队伍建设目标：由组织人事处牵头。

思政部、继续教育系自行负责2018年业务工作目标考核指标体系修订。

2、处（室）业务工作目标指标体系

各处（室）要结合学院2018年重点工作，科学客观地考量本部门2018年业务工作目标指标体系，提出修订意见。

3、大学生思政“全员育人”工作目标指标体系

由宣传（统战）部负责牵头，组织部、学工部、思政部配合制定相关考核指标体系，重点从三个层面修订：一是副科级以上领导干部对思政工作履职情况考核指标；二是班主任、辅导员对学生思政工作履职考核认定；三是一线专任教师、其他岗位教职工对思政工作履职考核认定。

三、相关要求

1、各职能部门要高度重视此项工作，认真负责牵头做好各系（部）意见和建议的广泛征集，做好职能隶属范围内的2018年公共目标和业务目标的修订工作。

2、各职能部门修订后的方案须经分管院领导审核签字，于4月18日报学院党政办（格式为excel），届时召开学院考核领导小组专题会议。

联系人：刘峰         联系电话：2525162

附件：1、阿克苏职业技术学院2018年重点工作附件1：阿克苏职业技术学院2018年重点工作.doc

2、学院2017年目标责任绩效管理考核指标体系附件2：学院2017年目标责任绩效管理考核指标体系.zip

阿克苏职业技术学院办公室

                        2018年4月13日